市人事局召开市直部分事业单位推行人员聘用工作座谈会

　　根据我局的工作部署，为认真贯彻落实市政府《关于全面推行事业单位人员聘用制度的实施意见》（徐政办发［2005］96号）文件精神，于6月14日召开了由教育局、卫生局、水利局等12家市直单位的分管领导及人事处负责人参加的座谈会。
　　会上，与会人员分别介绍了本单位推行人员聘用制度的基本情况和在推行过程遇到的问题，同时结合实际情况，提出解决方法及下一步的工作思路。为我市事业单位全面推行人员聘用制度提出了很好的建议。
　　市人事局张庆勤副局长在讲话中，回顾了去年7月6日市政府《关于全面推行事业单位人员聘用制度的实施意见》出台后，我们重点做的几项工作：一是，召开了贯彻实施市政府96号文件新闻发布会；二是，去年底对全市事业单位进行了全面调研工作；三是，今年4月份举办了全市事业单位人事（组织）干部和事业单位负责人参加的三期培训班；四是，今年5月份召开县、区座谈会，听取情况汇报，布置聘用工作任务。张局长最后强调了全面推行聘用制度的必要性和紧迫性：一是，把握工作进度，市直事业单位（除参照、依照和事改企单位外）2006年底前要全面推行人员聘用制度，明年上半年扫尾。二是，各级领导要高度重视，要有紧迫感，加大宣传，营造氛围。三是，集中人员、精力、时间，按照96号文件要求，迅速启动。“先入轨，后完善；边入轨，边完善”。
　　座谈会明确了市直各单位上半年制定聘用制度实施方案，下半年要完成事业单位全员聘用工作，在实施过程中稳步推行，把干部群众的思想工作做深做透，转变观念，掌握政策，明确意义。确保我市全面推行人员聘用制度工作有条不紊地按规范程序进行。