我市启动军转干部专业培训工程

　　徐州是全国“五连冠”双拥模范城，驻军较多、安置任务重。为有效拓展军转干部专业知识，使军转干部尽快实现“角色转变”，确保适应新岗位要求，进一步安置、培养、使用好军转干部，今年3月，市人事局启动了军转干部专业培训工程。培训采取委托驻徐高校组织的形式，培训时间为一年，培训期间带薪全脱产，参加培训的军转干部除享受单位全额工资福利等待遇外，培训费用全部由市财政支付。培训对象为全市专业性较强部门接收的40岁以下、大专以上学历军转干部。为明确培训各方的权利义务，市人事军转部门、驻徐高校和参训学员签订了培训合同，明确参训学员在校培训期间由高校负责管理，高校对参训学员培训期间德智体发展情况，定期向市人事军转部门如实反馈。参训学员通过考核、考试合格后，发给结业证书。3月中旬，全市卫生、环保等25家部门2006年接收的55名军转干部已分别赴中国矿业大学、徐州师范大学和徐州医学院三所重点高校参加卫生事业管理、环境工程等15个专业培训，基本保证了与高校在校学生同步开学。
　　委托高校对军转干部进行专业培训，是军转干部培训的全新探索，也是我市深化军转安置工作的创新和尝试，既拓宽了培训内容，补充了军转干部岗位必备知识，又转变了培训方式，使传统的人事军转部门组织、以基础知识培训为主，逐步向委托高校组织、以专业知识培训为主的社会化培训方式转变。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（市军转办）