关于组织徐州市社区管理与服务赴无锡对口培训班的通知

各县（市）区人事局，市直各有关单位：
　　根据省人事厅《关于开展苏南苏北公务员对口培训工作的通知》（苏人通〔2004〕268号）要求，经研究，决定组织1期徐州市社区管理与服务赴无锡对口培训班。现将有关事项通知如下：
　　一、培训目的
　　本期培训班以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，以不断满足社区居民的物质、文化、生活需要为出发点，充分发挥政府、社区居委会、民间组织、驻社区单位、企业及居民个人在社区服务中的作用，有效整合社区资源，健全服务网络，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能。学习交流开展“和谐社区”创建的经验与做法，突出重点，抓住亮点，体现特点，在我市加快建设一批管理有序、服务完善、环境优美的新型社区。
　　二、培训内容
　　（一）专题辅导
　　1.现代社区的建设与管理
　　2.无锡新三年城市建设思路
　　3.社区党建
　　4.社区公共品建设
　　5.社区的社会建设
　　6.社区文化建设
　　7.社区服务体系建设与发展
　　8.无锡市经济社会发展情况介绍
　　9.和谐社区与社会责任
　　（二）现场教学
　　1.江阴华西村               　　  1天
　　2.南尖社区、春潮园社区     1天
　　（三）研讨题目
　　1.如何结合本地实际开展“和谐社区”创建活动？
　　2.结合学习和考察，研讨本地社区管理服务与发达地区存在的不足和差距、自身优势和特点以及学习借鉴的思考建议。
　　3.如何做好苏北地区社区管理与服务工作？
　　三、培训对象与名额分配
　　培训对象为办事处主任和从事社区管理与服务的科级公务员，年龄40岁以下。名额分配：六县（市）各2名、五区各3名，徐州经济开发区1名、市计生委、市民政局、市卫生局、市文化局、市劳动保障局、市市容局、市司法局、市建设局、市机关事务管理局各1名，市人事局带队1名，共计40人。
　　四、培训组织与管理
　　本期培训班由市人事局会同无锡市人事局共同组织，无锡市人力资源开发培训中心具体实施。学员结业考核实行综合考评，采用百分制。平时考勤占30分，结业论文占70分。经考核合格者，发给结业证书，成绩记入公务员培训档案。
　　五、培训时间
　　本期培训时间为2008年4月18 日至4月27日，共10天。
　　六、培训费用
　　培训费用由省财政负担，往返交通费、食宿费用由参训人员所在单位负担。
　　请各单位按要求认真做好人员选派工作，并于4月11日前将本单位参训人员名单报市人事局公务员管理处。联系人：侯非，联系电话：83733452。