信息处

        （一）研究拟定全市人事系统信息化工作的总体规划、规章制度和技术规范并组织实施。协调和指导全市人事系统的网络建设。
　　（二）建立局信息员联系制度，组织处室（中心）信息员进行重要项目的研讨、论证和调研等工作。
　　（三）研究拟定“徐州人事人才网”及其子网的升级方案和发展规划。全面负责“徐州人事人才网”及其各子网（人才网、机构编制信息网、人事考试网、专家网等）的日常管理和维护工作，包括：搭建网站管理平台、定时备份网站数据、保障网站安全畅通等。指导处室（中心）使用网站后台管理系统做好上网信息的发布工作。
　　（四）负责“一单式”服务系统的技术支持和运行维护以及相关培训。
　　（五）承担网上办公自动化系统建设项目的组织实施及其维护管理。
　　（六）协助相关处室（中心）共同实施机关事业单位工作人员“实名制”信息系统的开发建设工作，提供技术支持，指导系统的维护和管理。
　　（七）协助处室（中心）共同做好各类人事人才信息库的开发利用，并进行数据分析和预测研究，为人事管理和人才资源开发工作提供决策依据。
　　（八）负责局内部网络设备和计算机软硬件的管理、维修以及局域网及其线路的拓展、维护和畅通保障工作。对web服务、邮件服务、IP地址等网络资源进行开发利用。
　　（九）进行信息技术应用研究，开发应用软件和各类数据库，负责人事系统各类信息系统、应用软件以及各种应用开发项目的论证、鉴定和推广使用。
　　（十）协助相关处室（中心）做好全市人事干部信息技术的普及和各种信息技术应用项目的推广培训。

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