公务员管理处

        综合管理全市推行和实施国家公务员制度工作。拟定全市国家公务员职位分类、考核、奖惩、纪律、职务升降、任免、培训、申诉控告、辞职辞退、竞争上岗等实施细则并组织实施；拟定事业单位职员的考核、培训、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等实施细则并组织实施；负责全市推行公务员制度单位、依照公务员制度管理单位和事业单位科及科以下干部的综合管理工作；负责机关事业单位年度考核备案和年度考核奖的审批工作；拟定国家公务员非领导职务设置办法并组织实施；综合管理政府奖励、表彰工作，审核以市政府名义奖励表彰的人员和奖励表彰活动；负责奖励基金的管理；负责以市政府名义向市人大提交市政府组成人员的任免议案；承办市政府管理的人员按法律程序的任免手续；指导市行政学院业务工作；负责全市国家公务员培训基地的资格认定工作；指导全市人事系统的培训工作。
 
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