市人事局切实加强政务督查工作 (2008-06-10)

为进一步转变机关作风，提升机关效能，日前，市人事局出台了政务督查办法。《办法》规定将上级部署落实、党组会和办公会决定执行、领导批示交办、来文来函商办等事项统一纳入政务督查范围。政务督查由办公室按照“分工负责、分级承办、统一调度”的原则组织实施，共分为登记、交办、催办、办结和归档五个环节。《办法》明确，督办事项应在3个工作日内办结，重大事项最长不能超过5个工作日。对规定期满前1天未回复办理情况的进行提醒，对超期的进行催办，催办期为1个工作日。对不按程序、期限办理的，将通报批评并追究有关人员的责任。