云龙区实施“三位一体”工程，促进高校毕业生就业 (2009-03-03)

为充分做好高校毕业生就业工作，云龙区人事局进一步更新观念，积极实施“企业、事业、机关”三位一体工程，使全区新增大中专毕业生就业1500余人。

一是搭建企业就业平台。主动与区招商局、驻外招商办事处、区发改经贸委等部门合作建立“项目招商—人才信息共享—专场推荐招聘”一条龙就业服务。招商项目一落地，区人事局首先了解企业用人需求信息，并把人才信息提供给客商，按企业要求直接推荐或联合组织专场推荐会。目前已先后与国美集团、世贸集团、沃尔玛超市、徐工集团、苏宁集团等20余家新招商企业联合举办了多次专场招聘会，促成大中专毕业生750人实现就业。

二是拓宽事业单位就业渠道。坚持事业单位空编岗位一律实行公开招考，2008年全区事业单位公开招聘高校毕业生50名。同时按照一个社区配备两名大学生的标准，面向社会招聘了117名大学生作为社区主任助理，并签订了劳动合同，由区财政定额补贴工资、福利。规范管理机关事业单位聘用临时人员，按照“空编情况下，临时人员统一聘用大学生”的规定，签订聘用制合同，为高校毕业生提供更多就业渠道。

三是完善毕业生就业服务。开通了云龙区人事编制信息网，及时更新用人单位和高校毕业生信息，收集各类就业信息，为大中专毕业生就业提供信息平台服务。积极与上海人才派遣有限公司合作，开展人才交流市场化运作，共同举办人才招聘会，共有800余家企事业单位参会，入场人数总计21000余人次，大中专毕业生达成初步就业协议3000余人，吸引了200余家长三角知名企业来徐招聘人才。                  

             云龙区人事局  潘 雪