九里区人事局五项措施深入推进学习实践活动 (2009-06-01)

    九里区人事局支部采取多项措施，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，切实将学习实践活动落到实处。一是高度重视，专设场地。设立了党员活动室，开辟学习园地，结合区人事工作实际，进一步明确了支部“招才引智服务经济上台阶，改革创新促进人事更和谐”的活动主题。二是强化措施，落实计划。在园地中张贴学习计划，严格按学习计划安排集中学习，同时确保自学课时，做到“规定动作不走样，自选动作有创新”。三是规范管理，营造氛围。做好学习实践活动台帐，并设专人负责，确保文件和学习资料及时立卷归档。四是注重实践，学以致用。组织全体党员集中学习讨论，群策群力，研究如何把深入学习科学发展观运用实际工作中去，要求每位同志立足本职工作，深入基层开展调研活动。五是常抓不懈，动态管理。随时在学习园地更新学习报告和调研动态，组织党员及时交流学习实践活动的心得体会和落实实践情况。（九里区人事局）