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市人事局采取“请进来、走出去”等方式即查即改 突出服务宗旨
市人事局采取“请进来、走出去”等方式即查即改 突出服务宗旨 (2009-06-16)
学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来，市人事局积极采取“请进来、走出去”等方式，即查即改，突出服务宗旨。先后召开了人大代表和政协委员、部分县（市）区人事局长和市直部门人事处长、人事监督员以及基层单位等四个层面的座谈会，广泛征求社会各界的意见、建议。近日，有关负责同志又带领部分工作人员深入到中能硅业科技发展有限公司、江苏艾德太阳能科技有限公司、徐工集团等单位，进一步宣传人事人才政策，倾听基层单位意见，着力解决实际问题。针对部分企事业单位专业人才对人才定销房销售信息了解较晚、延误定购等情况，人事部门的同志积极开展调查并组织现场资格审核，提请领导小组审定；针对部分企业单位专业技术人才对职称评审政策了解不及时、不全面等情况，表示要将相关的职称申报评审等人事人才政策规定及时发送到企业人力资源管理部门。市人事部门即查即改的举措，得到基层单位和广大专业技术人才的好评。