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关于做好2010年度全市党政机关招录公务员计划职位编制工作的通知
关于做好2010年度全市党政机关招录公务员计划职位编制工作的通知 (2009-10-10)
关于做好2010年度全市党政机关
招录公务员计划职位编制工作的通知
各县（市）区委组织部、县（市）区人事局，市各部委办局、市各直属单位：
根据省委组织部、省人社厅《关于做好2009年度公务员考录总结和2010年度公务员招录计划职位编制工作的通知》（苏人社（R）通〔2009〕17号）要求，现就2010年度我市党政机关公务员招录计划和职位编报工作通知如下：
一、编报范围
各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、各民主党派和工商联机关，参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，经省公务员主管机关批准为参照公务员法管理的事业单位。
二、编报要求
1．编制内申报。在市编委下达的行政、政法与物价检查专项编制范围内，仍有空缺编制且工作急需用人的单位可以申报计划。各地自定地方编制已全部取消，不得用于公务员招录；行政附属编制也不得用于考录。
2．从紧掌握、逐步补充。各单位在编报计划时，要从严控制，编制使用上要留有余地，特别是要预留部分编制，用于接收国家政策性安置人员等。各县（市）区组织、人事部门，要从各招考单位空编情况、用人需求情况等方面，对本辖区的招录计划进行认真审核，严格把关。
3．安排相应计划，考录基层工作人员。根据中央和省委、省政府有关文件精神，县以下党政机关主要面向普通高校应届毕业生招录，其中，乡镇（街道）机关要拿出15％左右的计划招录2007年省选聘大学生“村官”，8％左右的计划招录符合条件的优秀村支书（主任），10％左右的计划招录参加“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”以及经我省市、县组织人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格的高校毕业生。
4．职位条件设置从宽。2010年，我省公务员考录职位仍分为A、B、C三类。职位条件的设置，除法律、法规和章程有明确规定的之外，一般不要附加年龄、性别、相关单位（系统）工作经历、毕业院校类型等限制条件。招录职位的专业要求原则上按大的学科门类设置或不设限制，专业性较强需设置到具体专业的职位，须分别经省或市级公务员主管机关审核同意。
三、材料报送要求
1．市直各单位的招录计划、职位由其主管部门审核汇总。各县（市）区的招录计划、职位由各县（市）区组织、人事部门审核汇总。按组织人事部门职责分工，于10月15日前，分别报市委组织部公务员管理处、市人事局综合管理处。
2．计划、职位审核通过后，不再进行调整，请各地、各部门认真编报。
3．2010年度不进行招录的县（市）区请书面函告，各有关部门请电告或函告。
4．上述材料报书面文本的同时，通过电子邮件报电子版。
联系人：
市委组织部公务员管理处 孙育新 电话：83733169
市人事局综合管理处 王宜东 电话：83736598
附件：（点击这里下载所有附件）
1．2010年度考试录用公务员和参照管理单位工作人员计划申报表
2．2010年度考试录用公务员和参照管理单位工作人员职位需求表
3．2010年度考试录用公务员职位简介表
4．2010年度考试录用参照管理单位工作人员职位简介表
中共徐州市委组织部 徐州市人事局
二○○九年九月二十三日