03.推行和参照公务员制度管理单位公务员（工作人员）转任

（一）办理条件
1.符合《公务员法》规定的转任条件；
2.转入单位人员编制、结构和职位职数有空缺。
（二）所需材料
1.《公务员转任审批表》（一式三份）；
2. 转任本人的档案材料；
3.《机构编制管理手册》。
（三）工作程序
1.由市人事局公务员管理处先行受理并依据转任单位《机构编制管理手册》审核职务职数、资格条件及程序等，出具《职务职数调整审批表》和《拟调整职务人员名册》；
2.市人事局录用调配处依据转入单位《机构编制管理手册》、《职务职数调整审批表》和《拟调整职务人员名册》，审核转任单位的人员编制、人员结构和转任条件，并提出意见，填写《机关事业单位补充人员呈报表》；
3.市人事局录用调配处根据转任流向上报领导审定：
（1）除从推行公务员管理单位到参照公务员管理单位的，报分管局长审定外，其他转任的，报分管局长审查、局长审定；
（2）推行及其参照管理单位科及科以下公务员（工作人员）调出市区的，由市人事局录用调配处随时办理。
4.市人事局录用调配处办理增人计划使用登记、调动手续及审核登记等事项。
5.市编办行政机构编制处办理入编登记手续；
6.市人事局工资福利与退休管理处办理工资核定手续。
（四）办理时限
5个工作日内上报审定。
（五）责任处室
市人事局公务员管理处，联系电话：83733452、80800319。
市人事局录用调配处，联系电话：83732448、83732198。